Cómo hacer un currículum vitae perfecto

El curriculum vitae es una pieza fundamental para conseguir un puesto laboral, es una herramienta esencial dentro del perfil profesional, con el que detallarás tu perfil profesional. Este documento incluye diferentes elementos que detallan su experiencia, capacidades, formación, habilidades, entre otros. Aprender cómo hacer un curriculum vitae es de gran importancia, deberás considerar sus elementos y ciertos puntos clave para hacerlo, en esta guía te daremos a conocer todo lo que necesitas para hacer un buen curriculum vitae.

¿Qué es un curriculum vitae?

El curriculum vitae, también conocido por sus siglas CV, es un resumen breve pero conciso acerca de todas las experiencias formativas, laborales y proyectivas, además de habilidades y metas profesionales. Este documento o archivo  tiene como finalidad poder demostrar la idoneidad y capacidad del candidato a un puesto de trabajo en específico, logrando la selección.

Esta es una herramienta importante, pues resulta ser  una herramienta clave en el desarrollo profesional, es también una oportunidad para demostrar que se es un candidato calificado, e ideal para el puesto al que se postula, por lo que es necesario tenerlo siempre actualizado, pues no se sabe en que momentos de la carrera profesional se necesite presentarlo.

Elementos

Al momento de elaborar tu CV es importante considerar los elementos que lo conforman, su importancia y qué detalles son pertinentes. No hay mejor carta de presentación como hacer un curriculum detallado pero conciso, sin mucha complicación. Una buena estructura y forma ayudarán a hacer de tu CV uno más presentable, así como mucho más fácil de procesar para los departamentos de recursos humanos.

Fotografía

Existen ciertas culturas o sociedades que no ven a la foto como un requisito necesario, pero lo cierto es que siempre será recomendable poder añadirla. Nos agrade o no el aspecto de la imagen, es importante para poder fomentar un estimulo visual que logre humanizar el perfil profesional. En los últimos tiempos, no hay tantas reglas sobre la foto del CV como si las hubo antes, el entorno de la fotografía puede ser mucho más natural y fresco, mientras que en el pasado se solicitaba cierto color de fondo, de estilo carné. Aún así es importante tener buena iluminación, no utilizar gorros, pañuelos o gafas, elementos que obstruyan la apariencia profesional.

Datos personales y de contacto

Esta es una sección esencial, en ella tendrás que ingresar tus datos completos, nombres y apellidos, así como el correo electrónico, número telefónico, del móvil, etc. Muchas veces, se precisa de señalar direcciones de domicilio, fecha de nacimiento, etc. Para seleccionar la información que debes agregar, es necesario indagar respecto a lo que solicita el destinatario y adaptar el contenido a ello.

Perfil profesional

Esta es una síntesis sobre las habilidades que se posee como profesional, además de ciertos logros o avances profesionales que se han alcanzado, y que desees dejar constancia. Puedes incluir ciertas experiencias personales y valores de tu propia marca personal. Se ubica por o general en el inicio del CV, bajo denominaciones como “Perfil”, “Quién soy”, o “Sobre mi”.

Formación académica

Esta sección es importante, lo es aún más si no se tiene experiencia laboral, pues recalca todo lo que se ha hecho para prepararse profesionalmente. Incluye todos tus estudios oficiales, deberás señalar el año el que se obtuvo la titulación, así como el centro de estudios. Deberás presentar la formación académica en orden cronológico inverso, iniciando por la más reciente.

Formación complementaria

Este apartado puede ser opcional, se pueden detallar los cursos de formación que no son regladas u oficiales, como jornadas o seminarios, lo que desees mostrar. Debes tener cuidado en no presentar información no necesaria, no agregues información adicional que no se relaciones con el puesto que solicitas.

Competencias y habilidades

Podemos detallar esta sección en dos subsecciones, las competencias técnicas y las competencias transversales. En el primero, podrás detallar el dominio del lenguaje y programa informáticos, algunos diplomas, entre otros. El segundo, trata de competencias transversales que se vinculen a tu profesión, como el liderazgo y flexibilidad.

Idiomas

Incluye información sobre los idiomas que domines, o estés cursando, hoy en día son cada vez más importantes en los diferentes ámbitos profesionales. Puedes introducirlo como parte de las competencias técnicas o ponerlo en una sección aparte. Especifica el nivel y certificaciones, así como fechas en los que los obtuviste. Si no posees título indica tu nivel de conocimiento.

Experiencia laboral

En esta sección deberás de detallar cada empleo realizado, especificando detalles como empresa, ciudad, fecha de duración (inicio y final), cargo, funciones, etc. Puedes incluso incluir la experiencia laboral sin contrato. Si no posees mucha experiencia laboral o es muy escasa, incluye las prácticas o actividades de voluntariado. Utiliza también tu puesto de trabajo más reciente.

Enlaces en línea

Muchos candidatos suelen incluir enlaces a todo lo que consideren oportuno para el empleo o empresa meta. Este apartado puede ser opcional, pero es muy importante dentro de profesiones como publicistas, fotógrafos, programadores o redactores. Todo aquello que muestre el portafolio de trabajo.

Consejos para redactar tu curriculum vitae

No solo es importante aprender cómo hacer un buen curriculum, sino que es de gran ayuda conocer algunos detalles o consejos que pueden hacer de tu CV uno de mayor atractivo y destacable. Entre los más interesantes y efectivos trucos, tenemos algunos como:

1. Crea un CV único y diferenciador: Es importante que sea sencillo y original, con ello lograrás presentar todas tus capacidades de una manera diferente. Puedes elegir un diseño original o adjuntar alguna URL, incluso hacer uno online. Puedes además integrar un código QR, puede llevar a videos o fotografías, esto si trabajas en áreas artísticas.
2.  Resalta tus habilidades y experiencias, ordenadas cronológicamente, escribe tus programas manejados, nivel de conocimiento, coloca títulos que describan las posiciones que has ocupado. Recuerda colocar títulos claves, adapta tu CV y carta de presentación para la oferta laboral para cada oferta de trabajo y elabora diferentes versiones de CV para que se correspondan con los cargos a los que postulas.
3. Sé breve y claro, la extensión no debe pasar de 1 página, si cuentas con más de 10 años de experiencia, entonces puedes justificar 2 páginas o incluso más.
4. Describe en cada puesto que se ocupó las tareas realizadas, utiliza verbos de acción para describir funciones y resaltar habilidades.
5. Se sincero, trata de no mentir o colocar información falsa en el CV, los reclutadores se especializan en poder determinar si se está mintiendo o no, recuerda que todo lo que coloques en el cv será objeto de preguntas.
6. Especifica elementos diferenciadores en el curriculum, puedes enlazar tu blog personal, un QR code que lleve a un video, portafolios, etc. Busca sacar el mayor provecho a tu curriculum.
7.  Adapta tu cv a cada puesto de trabajo al que postules, será mejor que no envíes el mismo curriculum a todas las organizaciones, personaliza tu CV a cada puesto al que apliques
8.  Acompaña tu cv de una carta de presentación, te dará puntos a favor frente a candidatos que solo presentan el cv. Pues muestra interés y compromiso. Útil para convencer al reclutador.
9. Haz versiones del cv en formatos internacionales y en varios idiomas, puedes exportarlo en Word o PDF. Utilizar app para cambiar el idioma.